Выбор подарка – задача не из легких. Все осложняется, если выбирать приходиться подарок коллеге - товарищу по работе, человеку, не всегда достаточно близкому, чтобы знать, что именно может порадовать его. Однако из затруднительного положения всегда можно выйти, стоит лишь обратить внимание на некоторые моменты.
Обычно, в первую очередь подарок выбирается в зависимости от того, кому он преподноситься: женщине или мужчине, но даже в этой ситуации можно сделать оригинальный подарок, одинаково подходящий, как женщине, так и мужчине. Здесь самое главное оказать знак уважения и подчеркнуть ценность сотрудника для коллектива.
Однако, всегда нужно помнить об этикете. Есть некоторые предметы, которые непозволительно дарить в качестве подарка для коллеги по работе из-за их интимности, либо по другим причинам. Среди таких презентов: одежда, парфюмерия и косметика, предметы религиозного характера. Слишком дорогой подарок тоже не стоит дарить, дабы не ставить Вашего коллегу в неловкое положение. Это считается дурным тоном, а если такой подарок делается начальнику, то подхалимством.
При выборе подарка коллеге важно учесть событие, в честь которого подарок делается: будь то юбилей, свадьба, рождение ребенка, повышение, либо новоселье. Так, например, на новоселье очень будут кстати оригинальные предметы интерьера. На День Рождения коллеге можно преподнести что-то, что отвечало бы его увлечениям и интересам. В нашем каталоге Вы найдете множество настольных игр на разные тематики, которые прекрасно подойдут для использования во время перерыва. Благодаря своей компактности и простоте в применении такие «игрушки» впишутся в любую офисную обстановку. Задумайтесь над тем, чтобы ваш подарок принес максимум пользы и положительных эмоций.
И все же помимо всего прочего, независимо от повода, самым актуальным подарком коллеге всегда были, есть и останутся офисные принадлежности. Такой подарок точно пригодиться Вашему коллеге и с ним не прогадаешь. Но это не значит, что подарок непременно должен быть строгим и «серым». И в этом случае можно соригинальничать и преподнести веселую вещицу для украшения рабочего места. Такой презент сможет дарить радость изо дня в день. В нашем интернет магазине выбор очень велик: от настольных часов до электронных гаджетов, которые могут быть очень причудливыми на вид, однако очень позитивными.
Подобрать оригинальный подарок коллеге, не тратя при этом астрономические суммы и много времени можно в интернет-магазине «Долина подарков». Подарите что-то запоминающееся, и Вас обязательно оценят как преданного коллективу и делу сотрудника.
1. Набор носовых платков
Носовой платок – это неотъемлемый аксессуар любого уважающего себя мужчины. Конечно, наш простодушный пролетариат может и на стенку сморкнуться без зазрений совести, но культурному человеку это как-то не комильфо. Так что смело дарите набор мужских платков – такого расходного материала никогда не бывает мало.
2. Мобильный повышатель настроения
Многие мужчины любят выпить по чуть-чуть для поднятия настроения и общего улучшения организма. Как говорится, «чтобы быть в тонусе, нужно чтобы тонус был в тебе». Если подарите вашему коллеге удобную плоскую фляжку, то сделаете его счастливым! Теперь «тонус» постоянно будет с ним, депрессия исчезнет, а хорошее настроение всегда будет находиться в кармане пиджака.
3. Кошелек, какой кошелек?
Без кошелька (или бумажника, как его модно стало называть) не обойтись. Тем более, если ваш коллега привык носить с собой крупные суммы. Держать деньги в кармане и неудобно, и несолидно, а потому можете одарить вашего коллегу хорошим кожаным кошельком. Купюры всегда будут как новенькие, а мелочь не будет теряться и выпадать через некстати прохудившиеся карманы.
4. Убиваем рабочее время
Если на работе только работать, то можно и с ума сойти – это всем известно. Надо делать перерывы, перекуры и прочие «пере», а потом уж с новыми силами к станку или же за монитор. Чтобы разнообразить внеурочный отдых вашего коллеги, подарите ему чайный или кофейный сервиз – пару чашек, заварник, поднос и т.д. С таким подарком он и сам отвлечется, и с вами кофейком на радостях поделится.
5. А чего это он такой нервный?
Коллеги бывают разные. Одни тихие и смирные, другие злые и нервные. Если ваш одариваемый из последней категории, то попытайтесь своим подарком как-то снять этот его постоянный стресс. Преподнесите ему сертификат массажного салона. Лучше всего тайского сексуального. Вот увидите – ваш коллега теперь не будет такой раздражительный и нервный.
Ни для кого не секрет, что большую часть своей жизни мы посвящаем любимой (или не очень) работе.
В любом, даже самом захудалом коллективе сотрудники отмечают совместно хотя бы три основных праздника: , День Защитника Отечества (23 февраля) и Новый год. Правда помимо этого есть и другие даты, которые могут относиться отдельно к разным сотрудникам: дни рождения, юбилеи, рождения ребенка, выход на пенсию и .
Как правило, в такие дни принято дарить от коллектива человеку хотя бы небольшие сувениры. Именно поэтому мы часто сталкиваемся с проблемой, думая о том, что можно подарить сотрудникам?
К выбору подарка, какой бы ни был повод, нужно отнестись серьезно, вложить душу.
Но самым главным будет, конечно же, опираться на характеристику своих коллег. Что же под этим подразумевается? 
Предпочтения, хобби; немаловажен будет и возраст одаряемого, а также пол и должность.
Чем выше должность – тем дороже подарки, помните? Однако само отношение коллег для многих куда важнее, чем сами подарки.
Как бы странно ни прозвучало, но получить подарок от коллектива на память очень приятно: так ты понимаешь, что занимал в коллективе не последнее место и был важным человеком в этом месте…
Итак, самыми основными датами, когда дарят подарки сотрудникам, являются:
- Свадьбы;
- Дни рождения;
- Юбилеи;
- Рождение малютки.
Стоит отметить, что подарить является традицией. Однако, и многие другие праздники не менее привлекательны.
Что подарить сотруднику на разные праздники
Выбор подарка напрямую зависит от предстоящего события.
Свадьба.
Что касаемо образования новой ячейки общества, молодым в доме нужно абсолютно все. В данном случае лучше собрать всем коллективом деньги и купить один, но значимый подарок
, чем покупать бесчисленное множество предметов быта, которые молодые, возможно, и сами приобрели.
По отдельности покупают наборы бокалов , тарелки, сервизы и прочее.
Коллектив может подарить СВЧ-печь, большой набор столовых приборов и посуды, вытяжку на кухню, плиту, телевизор
и т.д. Можно подарить комплект в виде чайника, утюга и прочих бытовых мелочей
. А чтобы вы не повторились в подарках с родственниками, заранее поинтересуйтесь, что нужно молодым в доме.
День рождения .
сотруднику зачастую дарят не в виде вещи, а конвертом с деньгами
.
В этом случае именинник сможет сам купить то, что давно хотел или отложить деньги на более важные покупки в дальнейшем.
Если вы знаете, что хочет купить сотрудник, то можете его опередить и купить сами такой подарок.
Одним из распространенных презентов на день рождения сотрудника можно считать , косметики и так далее.
Уход на пенсию .
В таком случае солидный подарок просто необходим. В качестве него можно взять ноутбук, планшет , электронную книгу, фотоаппарат или плед
.
Подобного рода подарки покажут, как дорог был вам тот человек.
Рождение ребенка.
При рождении малютки подарок очевиден сам по себе. Кроватка, коляска или предметы одежды для ребенка – решать вам.
Если не уверены, подарите сертификат в магазин детской одежды и молодые родители смогут сами приобрести то, что им нужнее.
Подарки на календарные даты
Праздничных дней на листах календаря огромное количество, и дарить сотрудникам подарки на каждый из них просто невозможно хотя бы из-за финансовых ограничений.
Но самые популярные праздники отмечаются небольшими сувенирами или подарками.
Не забудьте о том, что стоит что-то подарить . Какой лучше подарок выбрать?
Иногда приятная музыка бывает полезной.
Если хотите побольше креатива, то подарите курительную трубку, дорогие сигары или портсигар.
Подарки сотрудникам на новый год не менее многообразны, тем более подарки выбираются как для мужчин, так и для женщин. О них стоит позаботиться заранее, чтобы в последний момент не скупать все, что под руку попадется.
Вот пару вариантов.
Приятными подарками станут термокружки на рабочие места или в автомобиль.
Выбор подарков – это всегда не очень просто. Особенно сложно подобать хороший презент коллегам. В таком случае приходится учитывать очень много факторов, например, возраст получателя, его положение в коллективе, вкусы и интересы. Нельзя забывать и о правилах приличия, которые запрещают слишком личные презенты. Если вы никак не можете определиться, что подарить коллеге мужчине на день рождения, наши советы помогут принять правильное решение.
Что лучше не дарить коллегам-мужчинам
Прежде чем приступить к выбору презента, необходимо изучить, что об этом говорят правила этикета. Существует перечень вещей, которых не стоит дарить коллеге ни в коем случае. В него входят:
- Одежда и личные аксессуары, например, галстук. Такие вещи могут дарить друг другу только очень близкие люди. Если что-то подобное преподнесёт сотрудница, это будет выглядеть как намёк на личные отношения.
- Парфюмерия и косметика. Это предметы для личной гигиены, дарить которые неприлично, если только вы не состоите с получателем в очень близких отношениях.
- Вещи религиозной тематики. Вопрос вероисповедания не имеет никакого отношения к работе, и обсуждать его с коллегами – не лучшее решение. Даже если вы знаете, к какой вере относит себя коллега, и он не раз намекал о своей религиозности, таких подарков лучше избегать.
- Ещё один подарок, требующий осторожности – спиртное. Во многих компаниях к алкоголю относятся негативно, даже если выпить сотрудник собирается в своё свободное время. Учитывайте этот момент. Также сложности могут возникнуть на этапе выбора напитка. Проще всего купить традиционный коньяк, но кто знает, нравится ли он имениннику.
- С осторожностью стоит отнестись и к шуточным подаркам. Многие забавные на первый взгляд розыгрыши могут показаться обидными имениннику, особенно, если он старше вас и не привык к презентам такого рода.
Чтобы облегчить себе процесс выбора подарка коллеге, стоит заранее составить план поиска и запомнить простые правила:
- Подарок сотруднику не может быть очень дорогим, но и откровенных дешевок дарить нельзя;
- Придерживайтесь правил делового этикета;
- Избегайте слишком личных подарков, предназначенных для использования дома.
Очень важно ориентироваться на взаимоотношения в коллективе. Если сотрудников вашей компании можно назвать друзьями, вы любите проводить время вместе и после работы, нередко собираетесь в кафе или выезжаете на природу, можно позволить себе более несерьёзные и нестандартные презенты. Если же в компании царит строгая деловая атмосфера, подарки также должны быть серьёзными.
ТОП-10 подарков коллеге-мужчине на день рождения
- Канцелярские принадлежности
- Аксессуары для гаджетов
- Приключение
- Билеты на интересное мероприятие
- Кружка или электрочайник
- Одеяло или плед
- Автоаксессуары
- Настольные игры
Дорогие подарки от коллектива
Один общий подарок от всех коллег – отличное решение. Так можно собрать достаточно крупную сумму и выбрать более ценный презент, например:
- Телевизор;
- Хороший фотоаппарат;
- Домашний кинотеатр;
- Дорогие настольные часы;
- Акустическую систему.
Также можно заказать большой торт от коллектива. Многие мужчины обожают сладкое, хотя стараются не признаваться в этом. Обязательно выберите интересное оформление для тортика. Можно сделать десерт с фотографией получателя или забавными фигурками, изображающими коллег.
Недорогой подарок коллеге-мужчине на день рождения
Если вы выбираете подарок не от всего коллектива, а от себя лично, стоит отдать предпочтение чему-то недорогому и полезному. Можете выбрать что-то символичное или просто приятное. Главное – подарить его от души. Лучшие идеи бюджетных презентов коллеге:
- Канцелярские принадлежности. Это один из наиболее уместных вариантов подарка, особенно если вы работаете в офисе. Можете подобрать коллеге красивую ручку, не обязательно очень дорогую, записную книжку или блокнот.
- Кружка. Это один из самых популярных подарков. Желательно подобрать что-то интересное, отражающее характер коллеги. Можно сделать кружку на заказ и нанести на неё фото получателя или его любимую цитату.
- Флешка. Можно купить самую простую флешечку или же с интересным дизайном, например, в виде пивной бутылки, пули и т.д.
- Аксессуары для гаджетов. Интересный чехол для телефона или разветвитель USB в виде забавного человечка станет хорошим подарком.
Также коллеге можно преподнести какой-то полезный аксессуар, например, кошелёк или ключницу. В кошелёк обязательно надо положить купюру. Даже если вы не верите в приметы, лучше не отступать от традиций.
Неожиданный подарок-сюрприз коллеге на день рождения
Если у вас дружный и весёлый коллектив, можете все вместе приготовить забавный розыгрыш для поздравления сотрудника. Состоять он будет из нескольких шагов:
- Весь коллектив должен договориться «забыть» о дне рождения. Можно просто проигнорировав именинника или ограничиться очень сухим, формальным поздравлением.
- Подарок в это время лежит спрятанный. Можно также приготовить немного закусок для небольшого фуршета, если у вас на работе такое разрешается.
- В обеденный перерыв именинника вызывают к начальнику для «серьёзного разговора». В кабинете его будет ждать сюрприз в виде большого поздравительного плаката. Затем заходят все коллеги и поздравляют. Можно сделать это при помощи песни, специально написанной для именинника.
Хорошим подарком для молодого активного мужчины станет приключение. Можно подобрать что-то экстремальное, например, прыжок с парашютом или полёт на параплане. Автолюбителю понравится мастер-класс экстремального вождения или катание на квадроцикле, багги или снегоходе, если день рождения зимой. Хорошая идея для дружного коллектива - общее приключение для всех, например, участие в квесте или сражений в пейнтбол или лазертаг. Также можно пригласить именинника поиграть в бильярд, боулинг, сквош или другую игру по его вкусу.
Интересная идея – организовать выезд на природу всем коллективом. Можно договориться о сокращении рабочего дня и сразу после работы отправиться на пикник. Все заботы по приготовлению закусок и напитков должны взять на себя коллеги, чтобы не создавать проблем имениннику.
Подарок коллеге в 25-35 лет
Если коллега ещё совсем юный, подобрать подарок тоже может быть сложно. Отдайте предпочтение вещам, которые пригодятся практически любому молодому человеку. Лучшие идеи подарков:
- Автоаксессуары;
- Билеты в кино;
- Предметы для работы;
- Прикольные сувениры, например, говорящая копилка.
Молодому и активному человеку могут понадобиться предметы для спорта или оплаченный абонемент в спортзал. Ещё одна интересная идея – сертификат на посещение СПА-салона. Также можно оплатить участие в мастер-классе, если вы знаете, чем интересуется получатель.
Если вы совсем не разбираетесь во вкусах коллеги, преподнесите ему подарочный сертификат из магазина. Он сам сможет подобрать нужный презент.
Что подарить коллеге в 35-45 лет
Выбирать подарок коллеге среднего возраста намного проще. Если вы давно работаете вместе, часто общаетесь даже в нерабочее время или даже дружите, то наверняка знаете о его предпочтениях и увлечениях. Лучшие идеи презентов:
- Билеты на спортивную игру по вкусу получателя. Например, любитель футбола будет в восторге от билетов на важный матч.
- Подарки для автомобиля. Можете подобрать кружку разогревающую напитки и работающую от прикуривателя, антискользящий коврик для приборной панели, массажную накидку на кресло или органайзер для багажника.
- Полезные мелочи. К этой группе отнесём многофункциональные брелки, зажигалки, маникюрные наборы и прочие компактные полезности.
Если вас с коллегой можно назвать друзьями, пригласите его в ночной клуб или пивной паб, отметить день рождения.
Что подарить коллеге в 45-60 лет
Выбор подарка взрослому коллеге может стать непростой задачей. Вкусы у разных поколений сильно отличаются, поэтому вероятность ошибки очень высока. В такой ситуации лучше отдать предпочтение традиционным и полезным подаркам, таким как:
- Красивое одеяло или плед. Можно подобрать модный современный плед с рукавами;
- Электрочайник;
- Билеты на премьеру в театр или на другое интересное мероприятие;
- Фотоальбом;
- Книги.
Если коллега намного старше, избегайте шуточных подарков и вещей, которые могут быть неправильно истолкованы. Лучше выбрать что-то простое и традиционное, чем обидеть человека.
Что подарить сотруднику, у которого все есть?
Много сложностей вызывает выбор подарка обеспеченному коллеге, у которого практически всё есть. В такой ситуации стоит отдать предпочтение необычным или уникальным вещам. Хорошая идея – предметы ручной работы или антиквариат. Лучшие варианты:
- Плетеный кожаный пояс;
- Блокнот ручной работы;
- Шахматы или нарды из натурального дерева и/или камня;
- Керамика;
- Кованые изделия.
Также можно поискать редкое издание его любимого автора или раритетное крашение для рабочего кабинета. Неплохая идея – сад камней или бонсай. Такой подарок обязательно порадует коллегу и поднимет ему настроение в день рождения.
В корпоративной жизни компании в течение года отмечаются разные праздники: календарные, профессиональные. Но самый важный праздник — это юбилей организации. Компания, которая проработала 5, 10, 15 лет и больше, уже зарекомендовала себя на рынке, продержалась во время кризисов и продолжает развиваться. И такое событие заслуживает внимания и, конечно же, подарков.
Кто и кому дарит подарки на юбилей фирмы?
По такому важному поводу принято дарить подарки всем, кто помогает организации двигаться вперед: и тем, кто стоит у руля, и тем, кто своей ежедневной работой ведет фирму к успеху. По такому случаю поздравляют:
- Сотрудники — руководителей фирмы. В том, что компания справляет юбилей, заслуга, прежде всего руководства. Значит те, кто стоит во главе, выбрали правильную стратегию развития и наняли правильных людей. Поэтому первые поздравления — им, тем, кто «у руля».
- Руководство — самых преданных работников. Людей, которые работают в компании с самого ее основания или уже долгие годы, стоит поздравить особо и выделить их заслуги и преданность делу.
- Руководство небольшой фирмы — . Если коллектив небольшой, то вполне можно одарить небольшими памятными сувенирами всех.
- Руководство крупной организации — всех сотрудников. В случае если работает большое количество человек, целесообразно сделать один общий презент для всех.
- Партнеры и клиенты — руководителей. В деловой среде с корпоративными юбилеями принято поздравлять и своих партнеров, особенно, тех, с кем вы сотрудничаете уже давно. Постоянные клиенты также могут при желании поздравить фирму с ее юбилеем.
Долгожительство организации и ее успех зависит от многих факторов, и от многих людей. Не только от руководства, хотя и во многом, но и от тех, кто каждый день трудится в этой фирме.
Подарки руководству от коллектива
На юбилей организации принято поздравлять ее президента, генерального директора или совет директоров. Согласно правилам делового этикета, это должен быть коллективный презент от лица всего коллектива. Дарить руководителю презенты индивидуально считается неправильным. Впрочем, если в организации всего несколько человек, деловой этикет соблюдается не слишком жестко.
Выбор презента для руководителя — дело непростое, ведь обычно у этих людей все есть. Можно ориентироваться на род деятельности организации, на увлечения директора. Не стоит забывать и о возрасте, и поле. Среди возможных вариантов презентов руководителю:
- картина, изображающего его за работой;
- поздравительная статья в профильном уважаемом печатном издании;
- памятная статуэтка с поздравительной гравировкой;
- редкий экземпляр для коллекции (если он собирает что-нибудь);
- предмет декора для кабинета директора (аквариум, камин, напольные или настенные часы;
- подарочные шахматы из ценных пород дерева или натурального камня.
Активному руководителю можно подарить подарок-впечатление, например, полет на истребителе, поездку на танке или прыжок с парашютом. Организованная рыбалка или яхтинг подойдет в качестве подарка любителю таких приключений.
Сотрудники IT-компании могут сделать подарок самостоятельно, используя собственные таланты и навыки. Например, сделать красивый сайт в честь юбилея, рассказывающий об успехах фирмы и о руководстве. Или даже создать анимационный фильм о том, как все создавалось. А вообще лучшим презентом для руководителя станет перевыполнение плана, заключение контракта с важным клиентом или выигранный тендер. Поэтому надо накануне юбилея активизироваться и постараться порадовать руководство профессиональными успехами.
Партнеры также могут подарить какой-нибудь памятный презент руководству организации. Обычно это дорогие сувениры, статуэтки с поздравительной гравировкой, памятные предметы декора. Можно подойти к вопросу креативно и заказать для фирмы-партнера праздничный салют.
Презенты сотрудникам от компании
Подобрать универсальные презенты, которые понравятся всем и каждому, достаточно сложно. Даже в небольшой фирме работают люди разного возраста, пола, с разными привычками и предпочтениями. Проводить опросы — не особо жизнеспособный метод, и может привести даже к возникновению конфликтов. Кроме того, выбор презента зависит от сферы деятельности организации.
Тех, кто работает с самого основания фирмы, отметьте памятными наградами: медалями, грамотами, статуэтками. Для работников организаций, отмечающих серьезные даты, вроде 30 или 50 лет работы, можно продумать несколько вариантов наградных сувениров. Например, для тех, кто отработал 5 лет, — грамоту, 10 лет — медаль, 20 лет — статуэтку. Можно отметить заслуги «долгожителей» при помощи плаката или стенгазеты с фотографиями этих преданных делу людей, с небольшим рассказом о них. Им будет очень приятно.
Среди универсальных презентов для сотрудников небольшой компании можно выделить следующие варианты:
- подарочные корзины с различными вкусностями,
- наборы чая или кофе,
- сладкие подарки,
- брендированные записные книжки и другая канцелярия,
- гаджеты (от флешек до планшетов),
- сувениры с логотипом компании,
- подарочные карты в различные магазины.
Согласно данным опроса, большинство сотрудников предпочло бы получение дополнительной праздничной премии подарком. Пусть даже небольшое, но денежное вознаграждение, которым бы они могли воспользоваться по своему усмотрению, радует работников гораздо больше нежели сувениры.
Один подарок для всех
В больших организациях наиболее распространенный вариант поощрения сотрудников на юбилей — это организация корпоративного мероприятия. Это может быть классический банкет с программой, праздничный фуршет, формат концерта или корпоративный выезд за город. Корпоративное мероприятие — это и своего рода подарок, и возможность руководству компании поблагодарить сотрудников за работу, и способ пообщаться и наладить связи в неформальной обстановке. Для небольшой компании актуален будет торт, сделанный на заказ специально по такому случаю.
Кроме того, в качестве общего подарка для сотрудников компании можно предложить улучшения условий работы, например, трансформацию рабочего пространства, создания зон отдыха. Конкретные варианты таких презентов для всех:
- новейшая кофеварка в зону отдыха,
- оборудованный спортивный зал,
- стол для настольного тенниса или зал для сквоша,
- комната с игровыми приставками,
- зона для «тихого» отдыха с мягкими креслами и пуфами.
Для всех людей важно признание, им хочется, чтобы их заметили и оценили. Получить свою минутку славы мечтает каждый. Поэтому в честь юбилея можно выпустить специальный журнал или даже книгу о сотрудниках, где написать не только о руководителях, но и об остальных работниках. Можно отметить, что получается лучше всего у каждого человека, какие-то интересные моменты о работе, личные особенности. Конечно же, это должны быть положительные вещи, выставляющие в хорошем свете. Даже, если кто-нибудь каждый день опаздывает, не стоит об этом писать.
Хорошо, когда и руководство, и сотрудники подходят к юбилею креативно. Коллектив в честь праздника может украсить офис своими руками, а руководство может объявить день самоуправления, когда каждый из работников может примерить на себя любую должность. Запоминающимся событием станет и «Family day», когда каждый сможет прийти на работу со своими детьми и членами семьи.
